为了巩固评建成果，保持优良学风，新葡的京集团35222vip上下动员，为推进学风建设而努力。
首先，召开全公司辅导员班主任工作会议，统一思想，部署工作。会上，申卫东书记要求全体辅导员班主任要做到“政治强、业务精、纪律严、作风正”，并对班主任的工作考核和年终评优工作做了具体部署；雷菁副书记宣布了班主任例会制，对班主任早操、寝室值班、员工早晚自习、课堂纪律等日常工作再次进行强调，要求全体辅导员班主任必须忠于职守，对员工负责，对公司负责，对公司的整体工作负责。
紧接着，根据新葡的京集团35222vip各个年级目前的状况和面临的任务分别召开年级大会。在05、06级员工学风动员大会上，党总支对新葡的京集团35222vip员工的优良学风表示肯定，同时也客观的指出近期同学中间出现的一些懈怠现象，主要表现在早操出勤情况不甚理想，上课迟到旷课现象有所抬头。申卫东书记强调，新葡的京集团35222vip的员工不能放松对自己的要求，必须对自己的未来进行切实有效的规划，特别要对自己的毕业、就业早做准备；新葡的京集团35222vip王恩科副经理则主要分析外语专业学习特点，要求同学们多一些思考，及时定位。在04级员工就业、考研动员大会上，雷菁副书记则就目前老员工的就业和考验状况进行分析，鼓励大三员工及时确定方向，变压力为动力，为今后就业夯实基础。
通过一系列及时而成功的会议，新葡的京集团35222vip理清了思路，明确了重点，及时扭转了员工中的不良风气。